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醫(yī)學創(chuàng)新看 AI:這些大三甲醫(yī)院實踐案例值得一看!

發(fā)布時間:2025-06-02 08:43:37    瀏覽:

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醫(yī)學創(chuàng)新看 AI:這些大三甲醫(yī)院實踐案例值得一看!

  「2025 醫(yī)學創(chuàng)新瑯琊匯」典型案例征集進入倒計時。本次征集面向醫(yī)療機構(gòu)、高校等各類醫(yī)學創(chuàng)新組織,從創(chuàng)新體系建設、創(chuàng)新人物與團隊、創(chuàng)新典型實踐三個層面展開。無論是醫(yī)院創(chuàng)新體系建設成果,還是醫(yī)療器械轉(zhuǎn)化項目、數(shù)智化醫(yī)學創(chuàng)新應用,都能參與。

  在本次案例征集中,特別設置了「數(shù)智化醫(yī)學創(chuàng)新典型實踐」,聚焦數(shù)字技術(shù)在醫(yī)學領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐,包括醫(yī)學與人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、3D打印、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域結(jié)合的技術(shù)應用等。

  在科技浪潮的席卷下,數(shù)智化醫(yī)學創(chuàng)新已成為推動醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量,「2025 醫(yī)學創(chuàng)新瑯琊匯」設置這一類別,正是順應時代趨勢,為前沿成果提供展示舞臺。而AI作為數(shù)智化醫(yī)學的核心驅(qū)動力,為醫(yī)療領(lǐng)域帶來革新。

  日前,多位醫(yī)院管理者和行業(yè)從業(yè)者在健康界分享醫(yī)院在AI應用上的探索路徑,以及風險把控經(jīng)驗。他們的經(jīng)驗,為醫(yī)療行業(yè)的AI應用提供了寶貴借鑒。

  超聲醫(yī)學是評估胎兒發(fā)育、監(jiān)測母嬰健康的核心手段,但檢查準確性受醫(yī)生操作和設備差異影響。深圳市羅湖區(qū)人民醫(yī)院借助AI技術(shù),研發(fā)智能超聲解決方案,使「大排畸」檢查時間縮短2/3,顯著提升孕檢效率與孕產(chǎn)婦就醫(yī)體驗。

  該院執(zhí)行院長熊奕在健康界直播中,分享了智能超聲在婦產(chǎn)檢查的五大創(chuàng)新應用。在智能測量方面,AI系統(tǒng)能自動識別目標結(jié)構(gòu),完成大小、面積和體積測量,無論是靜態(tài)還是動態(tài)圖像,都能精準處理。比如卵巢及卵泡測量,系統(tǒng)可自動標注并排序,還能對胎兒相關(guān)部位參數(shù)一鍵生成數(shù)據(jù)并給出診斷提示,極大簡化測量流程。

  智能掃查包括二維和三維自動掃查,可降低操作者技術(shù)差異影響,節(jié)約人力成本。遠程超聲機器人已應用于多地,完成超2.4萬例檢查,幫助緩解民營機構(gòu)醫(yī)生短缺問題,但目前與AI融合不足,仍需探索。

  智能質(zhì)控借助AI實現(xiàn)事后與事前質(zhì)控。系統(tǒng)自動識別超聲結(jié)構(gòu)與切面并評分,只有達到設定標準(如90分)的圖像才能被截取,檢查才能繼續(xù),這不僅提升了質(zhì)控效率,還能幫助年輕醫(yī)生快速掌握檢查標準,同時讓孕婦參與檢查過程,提升就醫(yī)滿意度。

  智能成像降低操作難度,豐富診斷信息。像智能顱腦、胎兒面部成像等功能,實現(xiàn)一鍵化操作,提高診斷準確率。醫(yī)院還利用AI預測胎兒出生長相,為孕婦帶來情感價值,但目前缺乏通用模型,需定制化訓練。

  2025年1月DeepSeek問世后,北京大學首鋼醫(yī)院(下稱北大首鋼醫(yī)院)信息中心主任余浩便投入研究。作為醫(yī)院信息化升級的探索者,他帶領(lǐng)團隊打造北京首個「信用就醫(yī)」試點,并研發(fā)「AI醫(yī)生助手」,推動醫(yī)療服務智能化轉(zhuǎn)型。

  在技術(shù)架構(gòu)上,考慮到醫(yī)療數(shù)據(jù)敏感性,北大首鋼醫(yī)院采用本地化部署方案,配備雙4090顯卡的GPU服務器,同時測試Llama、Qwen等十多款大模型,探索LLM技術(shù)在醫(yī)療場景的應用邊界。

  「AI醫(yī)生助手」已在六大院內(nèi)場景落地見效:科研數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化方面,利用DeepSeek14B 模型提取病歷關(guān)鍵數(shù)據(jù),如腫瘤病理分期,大幅提升科研效率;醫(yī)療文書糾錯中,憑借大模型推理能力,精準識別放射科報告的部位錯誤;門診病歷生成功能可將患者混亂的病情描述,按規(guī)范結(jié)構(gòu)整理為主訴、現(xiàn)病史等內(nèi)容;疾病診斷編碼雖尚待完善,但已能為編碼員提供參考;住院病歷小結(jié)生成僅需十幾秒,相比人工十分鐘的效率顯著提升;驅(qū)動LLM主動詢問功能則適用于預問診、流行病調(diào)查等場景。

  談及基層AI醫(yī)療發(fā)展,余浩指出算力是關(guān)鍵制約因素。他建議通過緊密型醫(yī)聯(lián)體構(gòu)建公用算力平臺,避免基層醫(yī)療機構(gòu)重復采購,降低成本,助力優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。

  在數(shù)據(jù)安全層面,余浩強調(diào)本地化部署的重要性,認為私有云部署等方式是平衡技術(shù)應用與隱私保護的可行探索。同時,他表示AI在醫(yī)療領(lǐng)域應從低風險場景逐步推進,目前仍需以輔助參考為主。

  數(shù)據(jù)孤島、質(zhì)量參差、利用低效是醫(yī)院數(shù)智化轉(zhuǎn)型面臨的普遍難題,中山大學附屬第六醫(yī)院(下稱中山六院)副院長、信宜市人民醫(yī)院院長姚麟在健康界直播中分享了醫(yī)院借助AI等技術(shù)實現(xiàn)精細化運營的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

  中山六院自2016年起,逐步構(gòu)建運營管理體系。初期以優(yōu)化診療流程為重點,提升手術(shù)室開接臺及胃腸鏡、CT等檢查預約效率,胃腸鏡年檢量從3萬余例次增至 2024年的13 萬余例次。隨后,醫(yī)院將資源配置納入運營管理,建立全面預算管理體系,優(yōu)化設備采購與人員配置。

  國家公立醫(yī)院績效考核實施后,醫(yī)院構(gòu)建「專職運營助理+兼職運營助理+運營決策數(shù)據(jù)系統(tǒng)」的「三位一體」模式,推動精細化管理進入??茖2r代。進入「一院三區(qū)」發(fā)展階段,通過垂直管理模式,實現(xiàn)各院區(qū)制度與文化趨同,保障醫(yī)療服務與運營效率。

  在搭建運營決策數(shù)據(jù)系統(tǒng)時,中山六院梳理診療流程「關(guān)鍵節(jié)點」,以手術(shù)開接臺管理為例,關(guān)注患者從送抵手術(shù)室到返回病房的各時間節(jié)點;醫(yī)保管理聚焦病種醫(yī)保分值、時間與費用消耗指數(shù),依此分析并優(yōu)化診療流程。通過建立目標、分析流程、推動標準化,并將其融入信息化系統(tǒng),實現(xiàn)智慧管理。

  針對數(shù)據(jù)孤島這一行業(yè)痛點,姚麟指出,其根源在于管理部門壁壘。醫(yī)院應用數(shù)字孿生技術(shù)模擬運營流程,實現(xiàn)跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)互通;借鑒追蹤方法學,串聯(lián)患者就醫(yī)過程中涉及的多個獨立系統(tǒng),如從預約掛號到領(lǐng)取藥物的各環(huán)節(jié)系統(tǒng)。解決數(shù)據(jù)孤島后,醫(yī)院加強數(shù)據(jù)治理,根據(jù)臨床科室、設備管理部門、醫(yī)務和運營部門PG電子等不同需求,精準分配數(shù)據(jù),讓數(shù)據(jù)真正服務于決策。

  在提升醫(yī)療效率與質(zhì)量安全方面,中山六院運用追蹤方法學和 PDCA 持續(xù)改進機制。追蹤方法學用于發(fā)現(xiàn)問題,PDCA 機制則深入分析并解決問題,二者形成閉環(huán),保障醫(yī)療質(zhì)量與安全,提升患者滿意度。

  在享受 AI 技術(shù)帶來的便利時,也需清醒認識到其背后潛藏的風險。北京中醫(yī)藥大學衛(wèi)生健康法治研究與創(chuàng)新轉(zhuǎn)化中心主任、博導鄧勇教授表示,AI醫(yī)療的主要風險包括:醫(yī)療事故風險,如影像AI誤診漏診、臨床決策支持系統(tǒng)給出錯誤建議、醫(yī)療機器人操作失誤;處方權(quán)合規(guī)風險,互聯(lián)網(wǎng)診療中存在違規(guī)使用AI開處方等亂象;數(shù)據(jù)隱私風險,醫(yī)療數(shù)據(jù)在各環(huán)節(jié)均有泄露可能;侵權(quán)責任認定復雜,手術(shù)機器人和醫(yī)療診斷系統(tǒng)侵權(quán)責任界定存在難點。

  對此,醫(yī)院可采取多項關(guān)鍵舉措規(guī)避風險:明確AI輔助定位,建立人機協(xié)同診療范式,在技術(shù)定位上AI為輔助工具,建立分層應用體系,包括基礎層的初步篩選、決策層的醫(yī)師二次驗證、管理層的質(zhì)控監(jiān)測;建立「雙重確認」機制,標準化流程、明確責任界定、設置風險預警;完善知情同意制度,革新知情同意書;強化數(shù)據(jù)安全管理,分類防護;優(yōu)化責任保險方案,如提取專項基金、開發(fā)責任險;組織人員培訓,通過案例教學、模擬演練等提升法律風險應對能力。

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